漳州友利达纸业发展有限公司
招聘启事

漳州友利达纸业工程简介

        漳州友利达纸业发展有限公司是由福建闽星集团创办,位于漳州市南靖县丰田镇保林村,拟建年产50万吨高档纸板项目,第一期年产20万吨超薄高强瓦楞纸,第二期年产30万吨A级牛皮箱板纸。项目占地253亩,厂房、检测中心、仓库、“三废”治理设施等生产性设施10万平方米,办公楼、员工宿舍、食堂等配套附属设施3万平方米。
项目本着“高起点规划、高标准建设、专业化布局、功能化开发、循环化利用、生态型发展”的原则,积极采用国内外先进技术,注重环保配套设施建设,加强废物资源的循环利用,从而实现可持续发展。
        第一期工程建有热电、制浆、造纸、污水处理四大车间,其中:
        1.热电车间选用江西江联JG45/3.82-M高效循环流化床锅炉配杭州汽轮动力股份有限公司B4.5-3.43/0.49背压式汽轮发电机组,选用福州福光百特自动化设备有限公司DCS集散控制及MCC自动马达控制技术,实现自动控制。
        2.制浆车间选用具有国际领先水平的安德里兹制浆生产线,工艺技术先进,设备精良。
        3.造纸车间选用具有国内先进水平的辽阳造纸机械股份有限公司4800mm/750m/min高强瓦楞纸机,陶瓷面板采用美国LERIPA产品,压榨辊采用VOITH,烘缸是采用Voith公司标准和技术生产,采用美国凯登-约翰逊的纸机多段通汽系统,选用美国AB变频调速控制技术等现代先进工艺技术对纸机进行自动化控制;
        4.污水处理车间选用一级物化+二级生化处理工艺对污水进行综合治理,采用目前国际领先的、适用于造纸废水的一种低投资、节能、运转费低、净化效率好的美国海神公司爱尔氧表面曝气工艺及曝气设备;经治理后废水通过在线监测达标排放;污泥经浓缩脱水后集中堆放,将进一步开发利用;回收纤维浆送往制浆车间重新利用。
        5.建有35KV/16000KW变电站一座,化验室3间,配备各种现代化检验设备。
        第一期年产20万吨高强瓦楞纸项目的建设,重视突出以下三大特点:
        一、采用现代造纸先进工艺技术,实现产品超薄化、高强度,达到节省原材料的目的。
        二、采用国内外先进造纸设备,实现节能减排的目的。
        三、注重环保设施的投建,实现清洁生产。

漳州友利达纸业发展有限公司                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

漳州友立达纸业发展有限公司招聘信息

        一.热电车间
        1.运行班长:(招聘人数   3  人)
        要求:  1、具有相关专业工作经验。
        2、中技(高中)及以上学历。
        3、熟悉火力发电厂的生产全过程,具有一定的领导能力和协调能力,能掌握次高温次高压汽轮发电机或循环流化床锅炉运行技术及事故处理,有相关运行或检修经验3 – 5年以上,熟悉相关设备及系统、运行特点,熟练操作。
        2.司炉工:(招聘人数   9  人)
        要求:  1.男,30-50岁,中专以上学历,取得相关证书,具备扎实的专业基础知识和实操能力。 
        2.有5年以上工作经验,熟悉造纸行业优先。
        3.汽机司机:(招聘人数   6  人)
        要求:  1. 男,30岁以上,中技(高中)及以上学历。有纸厂工作经验者优先。 
        2. 有5年以上汽轮发机电工作经验,熟悉汽轮机操作和运行。具备扎实的专业知识,良好的设备维修与维护能力,能处理电汽轮发机运行中的各种问题。
        二.造纸车间
        1.造纸主管:(招聘人数   1  人)
        要求:  1.男性、30-55岁、在10万吨纸厂任值长职位以上3年以上工作经验。学历大专以上。
        2.具有较强的领导能力和协调能力,负责带领本机台员工努力完成公司、部门下达的产量、质量工作任务。完成公司、部门下达的各项成本控制目标任务。合适人选条件可适当放松。
        2.统计员:(招聘人数   1  人)
        要求: 1.女性、20-30岁、具有相同工作经验优先。学历中专以上。
        3.造纸班长:(招聘人数   3  人)
        要求:  1.男性、25-45岁、在10万吨纸厂任相同职位3年以上工作经验。学历中专以上。
        2.具有一定的领导能力和协调能力,负责带领本班组员工努力完成部门下达的产量、质量工作、成本控制目标任务。
        4.造纸副班长:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、25-45岁、在10万吨纸厂任相同职位3年以上工作经验。学历中专以上。
        5.DCS专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、25-45岁、在10万吨纸厂任相同职位3年以上工作经验。学历中专以上。
        6.DCS助手:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、25-45岁、在10万吨纸厂任相同职位3年以上工作经验。学历中专以上。
        7.湿部专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、25-45岁、在10万吨纸厂任相同职位3年以上工作经验。学历中专以上。
        8.湿部助手:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、20-30岁、在5万吨纸厂3年以上工作经验。学历高中以上。
        9.干部专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、25-45岁、在10万吨纸厂任相同职位3年以上工作经验。学历中专以上。
        10.干部助手:(招聘人数   6  人)
        要求:  1. 男性、20-30岁、在5万吨纸厂3年以上工作经验。学历高中以上。有行车证优先。
        11.复卷专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、25-45岁、在10万吨纸厂任相同职位3年以上工作经验。学历中专以上。
        12.复卷助手:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、20-30岁、在5万吨纸厂3年以上工作经验。学历高中以上。
        13.辅料专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、25-45岁、在10万吨纸厂任相同职位3年以上工作经验。学历中专以上。
        14.辅料工:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、20-30岁、在5万吨纸厂3年以上工作经验。学历高中以上。
        15.过磅员:(招聘人数   3  人)
        要求:  1.女性、20-30岁、具有相同工作经验优先。学历高中以上。
        16.打包工:(招聘人数   6  人)
        要求:  1.男性、20-30岁、具有相同工作经验优先。学历高中以上。
        17.质检员:(招聘人数   3  人)
        要求:  1.女性、20-30岁、具有相同工作经验优先。学历中专以上。
        三. 制浆车间
        1.制浆主管:(招聘人数   1  人)
        要求:  1. 男性,45岁以下,制浆造纸大专以上,至少有2年以上大型废纸制浆自控线车间管理经验
        2.制浆班长:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性,45岁以下 ,高中以上,至少担任10万吨废纸自控线班长1年,熟悉DCS及BC公司制浆设备操作。
        3.DCS专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性、45岁以下 ,高中以上,至少担任10万吨BC公司废纸自控线洗筛专职1年,有DCS操作经验。
        4.碎解专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性,45岁以下 ,高中以上,有大型废纸制浆连续碎解操作经验,有行车证优先。
        5.筛洗专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性,45岁以下 ,高中以上,至少担任10万吨BC公司废纸制浆自控线洗筛专职1年。
        6.磨浆专责:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 男性,45岁以下 ,高中以上,至少担任盘磨专职1年,有自动控制盘磨操作经验优先。
        7.浆检员:(招聘人数   3  人)
        要求:  1. 女性,30岁以下,高中以上,有制浆造纸厂化验经验。
        四. 污水处理车间
        1.污水处理班长:(招聘人数   3  人)
        要求:  1.中专以上学历,相关专业毕业人员,从事过污水处理方面工作,有污水处理工上岗位证者优先。身体健康,有吃苦耐劳精神。
        2.污水处理工:(招聘人数   6  人)
        要求:  1.从事过污水处理方面工作,有污水处理工上岗位证者优先。身体健康,有吃苦耐劳精神。
        五.设备部门
        1.35KV变电站班长:(招聘人数   1  人)
        要求:  1.电气或相近专业,中专以上学历;(40岁以下) ,5年以上变电站工作经验,熟悉3.5KV变电站运行,持有电网调度证。
        2.35KV变电站电工:(招聘人数   3  人)
        要求:  1.电气或相近专业,中专以上学历;(40岁以下) ,3年以上变电站工作经验,熟悉3.5KV变电站运行,可考虑女性。
        3.电工班长:(招聘人数   4  人)
        要求:  1电气相关专业,中专以上文凭,持证。 在造纸企业相关工作经验8年以上。需有仪表维修维护经验,,能看懂英文技术资料。
        4.电工:(招聘人数   15  人)
        要求:  1电气相关专业,持证。 在造纸企业相关工作经验5年以上。有仪表维修维护经验优先。
        5.车工:(招聘人数   2  人)
        要求:  1机械相关专业,持相关证件。熟练使用车床、铣床、刨床、钻床等相关机加工设备,工作经验10年以上。
        6.钳工:(招聘人数   6  人)
        要求:  1.机械相关专业,在造纸企业相关工作经验5年以上。
        2.对造纸行业中的真空辊、空压机、叉车抱车、液压系统、汽轮机、锅炉、气机及各造纸行业专业设备的维护维修中的一项或多项有专长的优先录用。
        7.仪表工:(招聘人数   3  人)
        要求:  1中专以上学历,仪表自动化相关专业,英文良好,懂PLC, 3年以上中型工厂仪表工作经验,有气动、液压维修经验优先。
        8.传动技术员(招聘人数   3  人)
        要求:  1男,30岁以下,电气自动化大专毕业,,有1年以上电气仪表维修维护经验,,能看懂英文技术资料,理论基础扎实的应届毕业生也可。
        六. 销售部
        1.副总经理:(招聘人数   1  人)
        要求:  1.35-45岁,本科以上学历,市场营销、企业管理及相关专业,5年以上同等职位工作经验,有较强的激励能力和营销系统建设能力。
        2. 工作经验丰富,优秀的销售技巧及执行能力,优秀的沟通及影响力,团队管理经验丰富,具备良好的管理技巧。
        2.片区经理:(招聘人数   3  人)
        要求:1.3年以上经销商开发和管理经验。熟悉福建瓦楞纸相关市场。为人沉稳可靠,能适应在压力环境下工作。能接受经常出差。在所属区域内独立开拓市场,发展客户,达成销售目标。与现有经销商建立良好的支持、合作关系,展开绩效评估体系,共同达成公司目标。
        3.销售主管及销售员:(招聘人数   9  人)
        要求:  1、营销相关专业大专以上学历,专业知识扎实。
        2、品行端正、思维活跃、性格活泼、身体健康、能吃苦耐劳、有较强的沟通和协调能力。
        3、主动、积极、热情,富有责任心,有团队合作精神。
        4、有良好的心态和抗压能力。
        5、男女不限。

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